Sally Wells
Sally graduated from Memorial University in Newfoundland in 1977 with a Bachelor of Social Work, followed by five years working in Psychiatry and Family Medicine. In 1985 she graduated with a Law Degree from the University of New Brunswick and was admitted to the Law Society of New Brunswick in 1987. Sally practised law in a small firm, followed by a ten year term at The Law Society of New Brunswick where she was the Director of Continuing Legal Education. For the past 25 years she has operated a successful practice as a Workplace Consultant in Atlantic Canada.
Sally teaches Dispute Resolution at the UNB Law School. Sally is well known for her sense of humour, joie de vivre and her ability to make people laugh while learning. She can be in a hard hat and construction boots one day and be in a boardroom or municipality the next day. Her examples are all real and very practical, and she ties theory and practice together. A very special gift indeed.
Sally Wells
Sally a obtenu un baccalauréat en travail social de l'Université Memorial de Terre-Neuve en 1977, suivi de cinq années de travail en psychiatrie et en médecine familiale. En 1985, elle a obtenu un diplôme en droit de l'Université du Nouveau-Brunswick et a été admise au Barreau du Nouveau-Brunswick en 1987. Sally a pratiqué le droit dans un petit cabinet, suivi d'un mandat de dix ans au Barreau du Nouveau-Brunswick où elle était le directeur de la formation juridique continue. Au cours des 25 dernières années, elle a exploité avec succès une pratique de consultante en milieu de travail au Canada atlantique. Sally enseigne le règlement des différends à la faculté de droit de l'UNB. Sally est bien connue pour son sens de l'humour, sa joie de vivre et sa capacité à faire rire les gens tout en apprenant. Elle peut porter un casque et des bottes de construction un jour et être dans une salle de réunion ou une municipalité le lendemain. Ses exemples sont tous réels et très pratiques, et elle relie la théorie à la pratique. Un cadeau vraiment très spécial.
